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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/10222Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | ESPINOS MARTÍNEZ, GISELA JANETH | - |
| dc.contributor.author | CRUZ GONZÁLEZ, LAURA | - |
| dc.creator | CRUZ GONZÁLEZ, LAURA | - |
| dc.date.accessioned | 2025-06-19T02:17:00Z | - |
| dc.date.available | 2025-06-19T02:17:00Z | - |
| dc.date.issued | 2025-03-28 | - |
| dc.identifier.uri | https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/10222 | - |
| dc.description | Desarrollar e implementar la propuesta de un plan presupuestal, para el mejoramiento de entradas y salidas de gastos, con base a la evaluación presupuestal de la empresa, Pará la realización del presente proyecto, se utilizaron dos metodologías la de teoría general e investigación mixta, para el desarrollo del proyecto que se llevará a cabo en Ferresistemas Integrales S.A de C.V. en el año 2023, con respecto a cumplir con el (Diseño de Plan Presupuestal para El Área de Talento Humano en Ferresistemas Integrales S.A De C.V. En El Año 2023), donde se identificaron los posibles gastos que se presentaran en el año, así como una mejor estructura para el registro de algunas actividades que no se conocían, sé generó una propuesta presupuestal que permitirá un registro de gastos más viable para la empresa. Para lograr un mejor control del departamento de talento humano que será funcional, en efecto al departamento de administración y finanzas, tendrá que conocer los principales gastos a considerar y los cuales tendrá que solicitar al departamento, puesto que proporcionan el capital para adquirir una compra, suministros, gastos, cotizaciones, lo cual a ellos también les permite tener un mejor flujo de dinero, concluyendo a tener un presupuesto concreto al departamento de talento humano de manera eficiente y concreta, una vez concretado el proyecto se mostró a la dirección general para analizar la inversión que debe tener el departamento, lo cual permitió que la empresa y los departamentos mejoren sus necesidades y tengan colaboradores satisfechos. Capítulo 1. Generalidades del proyecto. El presente capítulo tiene el propósito de conocer las generalidades principales de Ferresistemas Integrales S.A de C.V., que permite estudiar la situación actual de la empresa, donde se da a conocer cómo se encuentra el negocio generando más probabilidades de confianza y sus características. Capítulo 2. Marco teórico (fundamentos teóricos) El presente capítulo, indica los planteamientos teóricos de la siguiente investigación sobre el tema hablar. | es_MX |
| dc.language.iso | spa | es_MX |
| dc.publisher | Tecnológico Nacional de México | es_MX |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
| dc.subject | info:eu-repo/classification/cti/7 | es_MX |
| dc.subject.other | LAM | es_MX |
| dc.title | DISEÑO DE PLAN PRESUPUESTAL PARA EL ÁREA DE TALENTO HUMANO EN FERRESISTEMAS INTEGRALES S.A DE C.V. EN EL AÑO 2023 | es_MX |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_MX |
| dc.contributor.director | ESPINOSA MARTÍNEZ, GISELA JANETH | - |
| dc.folio | TC-24-69 | es_MX |
| dc.rights.access | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_MX |
| dc.publisher.tecnm | Tecnológico de Estudios Superiores de Coacalco | es_MX |
| Appears in Collections: | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| LAURA CRUZ GONZALEZ .pdf | TESIS | 1.74 MB | Adobe PDF | View/Open |
| TC-24-69.pdf Until 9999-09-09 | LICENCIA | 922.41 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
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