Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/9260
Titre: Propuesta de Mejoramiento del Ambiente Laboral, Mediante un Plan Estratégico de Coaching en el Grupo Constructor, Piro S.A. De C.V. De Veracruz, Ver.
Auteur(s): HERNÁNDEZ LÓPEZ, ADRÍAN
metadata.dc.subject.other: Mejorar
Date de publication: 2019-12-18
Editeur: Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm: Instituto Tecnológico de Boca del Rio
Description: El principal objetivo de este proyecto fue realizar un diagnóstico detallado, analizando el clima organizacional, fue muy acertado y oportuno realizar una encuesta a los trabajadores donde arrojó una gran cantidad de factores que interrumpían hacer de este un buen ambiente de trabajo, las causas que determinaban sus malos hábitos y a su vez desarrollar unas herramientas que aportaran significativamente para el mejoramiento del clima organizacional. Una de las cosas que se desea al momento de ejecutar este trabajo de grado es concientizar a los trabajadores que no hay nada más saludable que tener un buen clima organizacional, armonía con el equipo de trabajo, que no exista algún tipo de discriminación o subgrupos de trabajo dentro de la organización, que todos trabajen eficientemente con el mismo entusiasmo y desempeño. Con capacidad de liderar en cada momento así exista un jefe y los más importante tener sentido de pertenencia por la empresa y su puesto de trabajo.
metadata.dc.type: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Collection(s) :Licenciatura en Administración

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
007-Propuesta de mejoramiento del ambiente laboral, mediante un plan estrategico de coaching en el grupo constructor, piro de S.A. De C.V. De Veracruz, Ver..pdfActualmente las empresas para conseguir el éxito requieren de una acertada administración del talento humano. “Administrar es lograr resultados a través de la gente, pero esta debe estar adecuadamente seleccionada, vinculada, inducida, entrenada, remunerada, evaluada y cuidada para que mantenga la disposición y el ánimo de producir”.1.14 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Ce document est protégé par copyright



Ce document est autorisé sous une licence de type Licence Creative Commons Creative Commons