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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/9744| Título : | GESTIÓN DE LA RETRIBUCIÓN |
| Autor : | CERVANTES CASTRO, JULIANA |
| metadata.dc.subject.other: | Gestión de la Retribución |
| Fecha de publicación : | 2024-01-01 |
| Editorial : | Tecnológico Nacional de México |
| metadata.dc.publisher.tecnm: | Instituto Tecnológico de Tijuana |
| Descripción : | Gestión de la retribución en los temas de importancia de las prestaciones y servicios, principios de la previsión social de las prestaciones, conceptos e importancia de los incentivos, tipos de programas de incentivos, así como el cálculo del impacto económico y financiero del plan; permiten interpretar y aplicar el marco legal vigente nacional e internacional, para dar certeza jurídica a las organizaciones, respecto del capital humano que contrata. A través de los temas de incentivos, valuación de puestos, evaluación del desempeño como técnicas para determinar las remuneraciones permite que desarrollar el capital humano a través de la utilización de técnicas y herramientas gerenciales para la toma de decisiones, respecto a la motivación y escalas de promoción con compensaciones. |
| metadata.dc.type: | info:eu-repo/semantics/workingPaper |
| Aparece en las colecciones: | SABATICO DEL AREA ECONOMICO ADMINISTRATIVAS |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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