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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/10440| Titre: | DISEÑO DE PROPUESTAS PARA REDUCIR LA ROTACIÓN DEL PERSONAL EN S.A.P.A.S.A.C |
| Auteur(s): | VILLALOBOS MATUZ, ITZEL |
| metadata.dc.subject.other: | LAM |
| Date de publication: | 2025-05-30 |
| Editeur: | Tecnológico Nacional de México |
| metadata.dc.publisher.tecnm: | Tecnológico de Estudios Superiores de Coacalco |
| Description: | Conocer el índice de rotación en una empresa, permite saber la información sobre la frecuencia con la que se reemplaza a los empleados en una compañía, es un factor crucial que ayuda a las empresas a seguir siendo productivas. Un conflicto laboral o dificultades que presente el personal en el organismo puede impulsarlos a dejar la compañía, por esta razón el tema principal de este proyecto fue el diseño de propuestas para reducir la rotación del personal en S.A.P.A.S.A.C y tiene como objetivo determinar las causas por las que S.A.P.A.S.A.C tenga un alto índice de rotación del personal, para poder determinar las causas, fue necesario aplicar un método descriptivo y cuantitativo a todo el personal que decidió abandonar el organismo, que trabajaron desde 2022 y estaban registrados en nómina hasta el mes de junio de 2023, e proyecto se desempeñó en 5 factores, los cuales son, el ambiente en el trabajo, la comunicación, la motivación, el reconocimiento y, por último, el balance que debe existir entre el trabajo y la vida personal, debido a que estos elementos son indispensables para el desarrollo de una empresa; con los datos recopilados y por medio de las interrogantes, se detectaron los puntos negativos que presentaba el organismo y por lo cual, se desarrollaron dos propuestas que fueron balance 50/50 e incentivos con la finalidad de disminuir el índice. Palabras clave: rotación, comunicación, motivación, reconocimiento, balance. |
| metadata.dc.type: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Collection(s) : | LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
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| PROYECTO 4.pdf | TESIS | 1.75 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
| TC-24-007.pdf Jusqu'Ã 9999-09-09 | LICENCIA | 922.37 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir Demander une copie |
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